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1 jftlvªh laö REGD. NO. D. L /99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II [k.m 3 mi&[k.m (i) PART II Section 3 Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 597] ubz fnyyh] lkseokj] flrecj 28] 6] 1937 No. 597] NEW DELHI, MONDAY, SEPTEMBER 28, 2015/ASVINA 6, 1937 व म लय (र ज व वभ ग) अ धस चन नई द ल, 28 सत बर, 2015 स.क क. न न. 741(अ). ). र प त, स वध न क अन छ द 309 क पर त क र द त श तय क य ग करत ए और क य उ प द श क और भ म स म श क वभ ग, व म लय, य कर सह यक (सम ह ग पद) भत नयम, 2003 और र ज व वभ ग, क य उ प द श क और स म श क, उप क य लय अध क सम ह ख पद भत नयम, 2009 क, उन ब त क सव य अ ध त करत ए, ज ह ऐस अ ध मण स पहल कय गय ह य करन क ल प कय गय ह, व म लय, र ज व वभ ग म क य उ प द श क और स म श क ब ड क नय ण क अध न क य उ प द श क और स म श क वभ ग म क य क र सह यक क पद पर भत क प त क व नयमन करन क लए न न ल खत नयम बन त ह, अथ त : 1. स न म और र भ : (1) इन नयम क स त न म, क य उ प द श क और स म श क वभ ग, क य क र सह यक (सम ह ख अर जप त पद) भत नयम, 2015 ह (2) य र जप म इनक क शन क त र ख क व त ह ग 2. आव दन ल ग ह न : य नयम इन नयम स उप ब अन स च क तभ (1) म व न द पद क ल ग ह ग 3. पद क स य,, वग करण तथ व तन ब ड और ड व तन य व तनम न उ त पद क स य, उनक वग करण तथ व तन ब ड और ड व तन य व तनम न व ह ग ज अन स च क त भ (2) स त भ (4) म व न द ह 4116 GI/2015 (1)

2 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II SEC. 3(i)] 4. वश ष उपब ध :- : य क क डर नय क धक र क अपन प थक क डर ह ग, जब तक क क य उ प द श क और स म श क नय ण ब ड र अ यथ व हत न ह 5. भत क प त, आय स म अ य अह त ह त, आ द उ त पद पर भत क प त, आय स म, अह त और उनस स ब धत अ य ब त व ह ग ज उ त अन स च क त भ (5) स त भ (13) म व न द ट ह 6. नरह त वह य य (क) जसन ऐस स जसक प त य जसक प ज वत ह, वव ह कय ह य वव ह क स वद क ह ; य (ख) जसन अपन प त य अपन प क ज वत रहत ए कस स वव ह कय ह य वव ह क स वद क ह ; उ त पद पर नय क प नह ह ग : पर त य द क य सरक र क यह सम ध न ह ज त ह क ऐस वव ह ऐस और वव ह क अ य प क र क ल ग व य व ध क अध न अन य ह और ऐस करन क लए अ य आध र ह त वह कस क इस नयम क वत न स छ ट द सक ग 7. श थल करन क श जह क य सरक र क यह र य ह क ऐस करन आव यक य सम च न ह, वह वह उसक लए ज क रण ह, उ ह ल खब करक इन नयम क कस उपब ध क कस वग य वग क य क ब बत, आद श र श थल कर सक ग 8. य व व इन नयम क क ई ब त, ऐस आर ण, आय -स म म छ ट और अ य रय यत पर भ व नह ड ल ग, जनक क य सरक र र इस स ब ध म समय-समय पर ज र कए गए आद श क अन स र अन स चत ज तय, अन स चत जन ज तय, अ य पछड वग, भ तप व स नक और अ य वश ष वग क य क लए उपब ध करन अप त ह अन स च पद क न म पद क स य वग करण व तन ब ड और ड व तन/व तनम न चयन य अचयन पद (1) (2) (3) (4) (5) क य क र 4673* (2015) स ध रण क य व तन ब ड चयन सह यक *क य भ र क आध र स व, सम ह ख ड व तन पर प रवत न कय अर जप त, ज सकत ह अन स चव य स ध भत कए ज न व ल य तय क लए आय -स म स ध भत कए ज न व ल य तय क लए अप त श क और अ य अह त ए (6) (7) त स वष स अ धक न ह आव यक : (i) कस म यत त व व व लय य स थ न स ड ; (ii) (iii) आ कड व क य क लए क ड शन अ य न क ग त स कस म यत व व लय य स थ न स क य टर उपय जन क छह म स क य नतम अव ध क म णप प म कय ह न च हए

3 ¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 ट पण प ण 1 : इल नक ड ट स सग मश न पर आ कड व क य क क ड शन त घ ट क ग त क क य पर नण य ग त पर ण र क ज सकत ह ट पण 2 : अह त ए अ यथ स अ हत अ य थय क दश म उन क रण क लए ज ल खब कए ज ए, कम च र चयन आय ग य स म धक र क वव क न स र श थल क ज सकत ह स ध भत कए ज न व ल य तय क लए व हत आय और श क अह त ए नत य तय क दश म ल ग ह ग य नह आय श क अह त ए प रव क अव ध, य द क ई ह भत क प त : भत स ध ह ग य न त र य त नय त य आम लन र तथ fofhkuu प तय र भर ज न व ल र तय क तशतत (8) (9) (10) नह द वष 60 तशत त र और 40 तशत नह कम च र चयन आय ग क म यम स स ध भत र न त/ त नय त/आम लन र भत क दश म व णय जनस न त/ त नय त/आम लन कय ज एग (11) न त न : व तन ब ड 1, #पए + ड व तन म ऐस कर सह यक ज ह न उस ण म दस वष नय मत स व क ह और ज स म धक र र समय-समय पर यथ व न द वभ ग य पर उ ण कय ह ट पण प ण 1 : जह ऐस क न ठ य तय क स ब ध म, ज ह न अपन अह क य प त स व प र कर ल ह, न त क लए वच र कय ज रह ह, वह उनस य ठ य तय क स ब ध म भ वच र कय ज एग पर त यह तब जब क उसक र क गई ऐस अह क य प त स व, अप त अह क य प त स व क आध स अ धक स य द वष स, इनम स ज भ कम ह, कम न ह और उ ह न अपन ऐस क न ठ य तय स हत, ज ह न ऐस अह क य प त स व पहल ह प र कर ल ह, अगल उ चतर ण म न त क लए अपन प रव क अव ध सफलत प व क प र कर ल ह ट पण प ण 2: न त क लए य नतम अह क स व क स गणन करन क य जन क लए कस अ धक र र, 01 जनवर, 2006 स पहल य उस त र ख स जसस छठ क य व तन आय ग क सफ रश पर आध रत प नर त व तन स रचन क व त र कय गय ह, नय मत आध र पर क गई स व क व तन आय ग क सफ रश पर आध रत व त रत त थ न ड व तन य व तनम न पर क गई स व समझ ज एग य द वभ ग य न त स म त ह, त उसक स रचन भत करन म कन प र थ तय म स घ ल क स व आय ग स पर मश कय ज एग (12) (13) सम ह ख वभ ग य न त न स म त / त क स बध म वच र करन क लए जसम न न ल खत ह ग :- : स घ ल क स व आय ग स पर मश करन आव यक नह ह (क) सम ह ख वभ ग य त स म त ( त क स ब ध म वच र करन क लए); (I) एकल आय लय अथ त ऐस आय लय क लए जसम स म लत क डर नह ह :- (i) प र य क आय लय क अध न आय क प क एक अ धक र अ य

4 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II SEC. 3(i)] (ii) अपर आय (प ए ड व ) (iii) उप आय त ( श सन क द ख-र ख करन व ल ) - सद य सद य (II) म त आय लय अथ त ऐस द य अ धक आय लय क लए जसम स म लत क डर ह :- (i) प र य क ध न आय लय क अध न आय क प क एक अ धक र अ य (ii) अपर आय (प ए ड व ) (iii) उप आय ( श सन क द ख-र ख करन व ल ) (ख) सम ह ख वभ ग य य प स म त (प क स ब ध म वच र करन क लए) :- : (I) एकल आय लय अथ त ऐस आय लय क लए जसम स म लत क डर नह ह :- (i) प र य क आय लय क अध न आय क प क एक अ धक र (ii) अपर आय (प ए ड व ) अ य (iii) उप आय ( श सन क द ख-र ख करन व ल ) (ii) म त आय लय अथ त ऐस द य अ धक आय लय क लए जसम स म लत क डर ह :- (i) प र य क ध न आय लय क अध न आय क प क एक अ धक र (ii) अपर आय (प ए ड व ) (iii) उप आय ( श सन क द ख-र ख करन व ल ) अ य [फ.स. ए 12018/01/2012 श. -3 (ब )] र जप ल सह, अवर स चव MINISTRY OF FINANCE (Department of Revenue) NOTIFICATION New Delhi, the 28th September, 2015 G.S.R. 741(E). In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Excise and Customs Department Senior Tax Assistant (Group C posts) Recruitment Rules, 2003 and the Department of Revenue, Central Excise and Customs, Deputy Office Superintendent Group B Post Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Executive Assistant in the Central Excise and Customs Department under the control of the Central Board of Excise and Customs in the Department of Revenue, Ministry of Finance, namely: 1. Short title and commencement. (1)These rules shall be called the Central Excise and Customs Department, Executive Assistant (Group B, Non- Gazetted posts) Recruitment Rules, (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

5 ¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 3. Number of posts, classification and pay band and grade pay or scale of pay. The number of said posts, its classification and pay band and grade pay or the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule. 4. Special Provision. Each cadre controlling authority shall have its own separate cadre, unless otherwise prescribed by the Central Board of Excise and Customs. 5. Method of recruitment, age limit, other qualification, etc. The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 6. Disqualification. No person, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 8. Savings.- Nothing contained in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Executive Assistant Number of posts Classification Pay band and grade pay/pay scale Whether Selection post or Non- Selection post Age limit for Direct Recruitment Educational and other qualifications required for direct recruits (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 4673 * General Pay Selection Not (2015) Central Band -2 Exceeding *(Subject Service Rs thirty years. recognised to variation Group B University dependent Non- with on Gazetted Grade workload) Ministerial Pay of Rs.4200/- Essential: (i) Degree from a or Institute; (ii) Should possess a speed of not less than key depressions per hour for data entry work; (iii) Should have undergone a certificate course in computer applications of duration of minimum six months from a recognised University or

6 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II SEC. 3(i)] Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees AGE: NO EQS: NO Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion/ deputation/ absorption and percentage of posts to be filled by various methods Institute. Note 1. The speed of key depressions per hour for data entry work is to be judged by conducting a speed test on the electronic data processing machine. Note:2.Qualificatio ns are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. In case of recruitment by promotion /deputation / absorption, grade from which promotion/ deputation /absorption to be made (8) (9) (10) (11) Two years 60% by promotion and 40% by direct recruitment through Staff Selection Commission. Promotion : Tax Assistant in the Pay Band-1, Rs with grade pay of Rs. 2400/- with ten years of regular service in the grade and have passed the departmental examination as specified by the competent authority from time to time. Note1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of

7 ¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to or the date from which the revised pay structure based on the 6 th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition (12) (13) (A) Group B Departmental Promotion Committee (for considering promotion): (I) For Single Commissionerates, i.e., Commissionerates having no common cadre:- (i) An officer of the rank of Commissioner under the Commissionerate of the zone or region Chairman. (ii) Additional Commissioner (P & V) (iii) Deputy Commissioner (looking after the administration) (II) For Composite Commissionerates, i.e., two or more Commissionerates having common cadre:- (i) An officer of the rank of Commissioner under the principal Commissionerate of the zone or region Chairman. (ii) Additional Commissioner (P &V) (iii) Deputy Commissioner (looking after the administration) (B) Group B Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation): (I) For single Commissionerates, i.e., Commissionerates having no common cadre:- (i) An officer of the rank of Commissioner under the Commissionerate of the zone or region Chairman. (ii) Additional Commissioner (P &V) Circumstances in which UPSC is to be Consulted in making recruitment. Consultation with UPSC not necessary.

8 8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II SEC. 3(i)] (iii) Deputy Commissioner (looking after the administration) (II) For Composite Commissionerates, i.e., two or more Commissionerates having common cadre:- (i) An officer of the rank of Commissioner under the principal Commissionerate of the zone or region Chairman. (ii) Additional Commissioner (P &V) (iii) Deputy Commissioner (looking after the administration) [F. No. A-12018/01/2012-Ad. III.(B] RAJPAL SINGH, Under Secy. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi and Published by the Controller of Publications, Delhi

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5666gi jftlvªh laö Mhö,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II [k.m 3 mi&[k.m (i) PART II Section 3 Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 842] ubz fnyyh]

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