स एसआईआ - क न द र य नमक सम द र स यन अन स ध न स स थ न ग ज भ ई बध क म गक, भ नग (ग ज त) CSIR CENTRAL SALT & MARINE CHEMICALS RESEARCH INSTITUTE

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प्रतिलिपि

1 स एसआईआ - क न द र य नमक सम द र स यन अन स ध न स स थ न ग ज भ ई बध क म गक, भ नग (ग ज त) CSIR CENTRAL SALT & MARINE CHEMICALS RESEARCH INSTITUTE GIJUBHAI BADHEKA MARG, BHAVNAGAR (GUJARAT) ( व ज ञ पन क रम क 4/2019/ADVERTISEMENT NO. 4/2019 म घ पव ण म न म ख भ त य न गव क क व ए अ स / OPPORTUNITIES FOR BRIGHT & RESULT ORIENTED INDIAN NATIONALS स एसआईआ -क द र य नमक औ सम द र स यन अन स ध न स स थ न, ज ञ वनक औ औद य वगक अन स ध न पव षद (स एसआईआ ), नई वदल क एक प रम ख ष ट र य प रय गश ह स स थ न स यन व ज ञ न, ज व ज ञ न औ इ ज वनयव ग क क ष त र म ब वनय द औ अन प रय क त अन स ध न औ व क स पव य जन ओ क एक व स त त श ख क स च न क त ह स स थ न क प स पव ष ट क त व श षण त मक उपक ण, आध वनक प रय गश ओ, प य ट स य त र, प स तक य, क एव य न ट कक औ क यकश क र प म उत क ष आध भ त स चन ह CSIR - Central Salt & Marine Chemicals Research Institute is a premier national laboratory under Council of Scientific & Industrial Research (CSIR), New Delhi. The Institute undertakes a wide range of basic and applied R&D projects spanning the areas of chemistry, biology and engineering. The Institute has excellent infrastructure by way of sophisticated analytical instruments, modern laboratories, pilot plants, library, local area network and workshop. म घ पव ण म न म ख भ त य न गव क स वनम न व ण न स एक पद ह त वनयत प र र प म आ दनपत र आम वत रत वकय ज त ह : Applications are invited in the prescribed form from talented and result-oriented Indian Nationals for 1 post, as per the following details: Page 1 of 16

2 पदन म/Designation पद क तन *क **अवधकतम आय स म स ख य / No. of Posts म वरक स म / LEVEL in PAY MATRIX पव वधधय *Total emoluments (आ दनपत र भ जन क अ वतम वतवथ क ) **Upper age Limit not exceeding (as on last date of receipt of applications) कवनष वह द अन दक Junior Hindi Translator एक (अन वक षत) 01 (one) [Unreserved] ल वल 6 Level /- 30 वर ष 30 Years * क पव वधधय क अथक ह वक ई क स शह म मक न वक य भत त सवहत तन म वरक स क अन र प क न य नतम वश प क पव वधधय ** वनयम न स छ ट द ज एग * Total emoluments mean approximate total emoluments on minimum of the corresponding level in the Pay Matrix including HRA in Class Y Cities. ** Relaxable as per rules. उपय ग वकए गए स वक षप त पद य श: UR: अन वक षत, SC: अन स वचत ज वत, ST: अन स वचत जनज वत, OBC: अन य वपछड़ गक, PwD: श व क व क ग Abbreviations used: UR: Un-reserved; SC: Scheduled Caste; ST: Scheduled Tribe; OBC: Other Backward classes; PwD: Persons with Disabilities आ श यक श वक षक अहकत ए, अन भ क यक वनष ट प दन क व ण वनम न न स ह : Page 2 of 16

3 पद पदन म आ क षण क तन अवन यक य ग यत ए अन भ, व वणत क यक वनष ट प दन **अवधकतम *क म वसक छन य क रम क स थ पद क म वरक स म यवद क ई ह त आय स म पव वधधय स ख य (आ दनपत र (र पय म ) प र प त क न क अ वतम वतवथ क ) 01 कवनष वह द एक (01) 06 वकस म न यत प र प त व श वव ध य य पदस थ क क य य न दस त ज, 30 षक 47328/- (i) म न यत प र प त ब क अन दक [अन वक षत] स व ग र स त प अवन यक य कवल पक व षय क र प म प क ष क र प म अ ग र ज य वह द व षय क स थ वह द य अ ग र ज म म स ट व ग र य समकक ष अथ वकस म न यत प र प त व श वव ध य य स व ग र स त प अवन यक य कवल पक व षय क र प म य व ग र स त प प क ष क म ध यम र प म अ ग र ज य वह द व षय क स थ वह द य अ ग र ज म म स ट व ग र य समकक ष अथ वकस म न यत प र प त व श वव द य य स व ग र स त प अवन यक य कवल पक व षय क र प म वह द य अ ग र ज प क ष क र प म पत र च, ज ञ वनक स वहत य इत य वद क अ ग र ज म स वह द म औ वह द म स अ ग र ज म अन वदत क न ह ग ए अन य ज भ क यक स प ज त ह क न ह ग क म वरक य समत ल य स त प वह द स वभन न स व ध न क आठ अन स च म वणकत वकस एक भ ष क ज ञ न (ii) वकस म न यत प र प त स स थ न तथ व श वव ध य य स वह द स अ ग र ज म औ अ ग र ज स वह द म अन द म Page 3 of 16

4 उनम स वकस व षय औ अन य व षय अवन यक य कवल पक व षय क र प म वह द य अ ग र ज स वभन न वकस व षय म म स ट व ग र य समकक ष औ वह द स अ ग र ज औ अ ग र ज स वह द म अन द म म न यत प र प त व प म /प रम णपत र य क न द र य स क / ज य स क क क य य सवहत भ त स क क उपक रम म वह द स अ ग र ज म य अ ग र ज स वह द म अन द क यक क द षक क अन भ * क पव वधधय क अथक ह वक ई क स शह म मक न वक य भत त सवहत तन म वरक स क अन र प क न य नतम वश प क पव वधधय ** वनयम न स छ ट द ज एग Details regarding Essential Educational Qualifications, Experience and Job Description are as under: व प म प रम णपत र प ठ यक रम तथ Post Code Name of the post 01 Junior Hindi Translator Number of Posts with Reservation One (01) [Unreserved] Level in Pay Matrix Essential Qualification and Experience, if any. Level 6 Master s degree of a recognized University or equivalent in Hindi or English with English or Hindi as a compulsory or Detailed job Description ** Upper age Limit not exceeding (as on last date of receipt of applications) The incumbent will be required to translate official documents, correspondences; scientific literature etc. from English to Hindi and vice versa and any *Total monthly emoluments in ` Desirable 30 Years 47328/- (i) Knowledge at the level of Matriculation of a recognized Page 4 of 16

5 elective subject or as a medium of examination at the degree level; OR Master s degree of a recognized University or equivalent in any subject other than Hindi or English, with Hindi or English medium and English or Hindi as a compulsory or elective subject or as a medium of examination at the degree level; OR Master s degree of a recognized University or equivalent in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as a compulsory or elective subjects of either or the two as the medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; AND Recognized Diploma or other work that may be assigned. Board or equivalent of one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth schedule of the Constitution. (ii) Degree or Diploma course in translation from Hindi to English and vice-versa from recognized Institute/Univ ersity. Page 5 of 16

6 Certificate course in translation from Hindi to English & vice versa or two years experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central or State government offices, including Government of India undertaking. * Total emoluments mean approximate total emoluments on minimum of the corresponding level in the Pay Matrix including HRA in Class Y Cities. ** Relaxable as per rules. I. चयन प रवक रय इस पद क व ए, चयन व वखत प रवतस पध त मक प क ष क आध प वकय ज एग इस व वखत प रवतस पध त मक प क ष म द प रश नपत र (प रश नपत र I प रश नपत र II) ह ग ज उम म द चयन सवमवत द व तय वकए गए न य नतम स म अ क क प र प त क ग उनक ह द स प रश नपत र म ल य वकत वकय ज एग प रश नपत र I OMR अथ क प य ट आध व त बह व कल प स त वनष प क ष क र प म ह ग प रश नपत र II णकन त मक ह ग प रश न क म ध यम प क ष क स त बह व कल प स त वनष प क ष क प रश न वह द अ ग र ज द न म ह ग ग र ज एशन कवनष वह द अन दक क पद क व ए व वखत प क ष क प ठ यक रम वनम न न स ह ग : Page 6 of 16

7 प रश नपत र I (आ वटत समय 1 घ ट ) व षय प रश न क स ख य अवधकतम अ क ऋण त मक अ क स म न य ब व मत त प रत य क ग त उत त क व ए एक ऋण त मक अ क (प रत यक सह उत त क व ए त न अ क) पव म ण त मक क श प रत य क ग त उत त क व ए एक ऋण त मक अ क (प रत यक सह उत त क व ए त न अ क) स म न य ज गर कत (प रत यक सह उत त क व ए त न अ क) प रत य क ग त उत त क व ए एक ऋण त मक अ क प रश नपत र II (आ वटत समय 2 घ ट ) यह प रश नपत र उम म द क खन ए अन द क श क आक न क न क व ए ह ज वक इस पद क व ए आ श यक ह इस प रश नपत र म अ ग र ज तथ वह द म अ ग स प ग र फ खन, अ ग र ज ए वह द म सट क खन तथ अ ग र ज स वह द वह द स अ ग र ज म अन द सवम मव त ह ग वटय -2 प क ष म क 300 अ क ह ग औ इस प क ष क व ए आ वटत समय 2 घ ट ह ग I. Mode of selection: For this post, the selection will be made on the basis of the written competitive examination. There will be two papers in the written competitive examination (Paper-I and Paper-II). The Second paper will be evaluated only for those candidates who secure the minimum threshold marks (to be determined by the Selection Committee) in the first paper. Paper-I will be OMR Based or Computer Based Objective Type Multiple Choice Examination. Paper-II will be descriptive. Medium of Questions Standard of exam The questions for Objective Type Multiple Choice Examination will be set both in English and Hindi Graduation Level Page 7 of 16

8 Syllabus or Written test for the post of Junior Hindi Translator shall be as follows:- Paper I (Time allotted 1 Hour) Subject No. of questions Maximum Marks Negative Marks General Intelligence One negative marks for every wrong answer (Three marks for every correct answer) Quantitative Aptitude One negative marks for every wrong answer (Three marks for every correct answer) General Awareness (Three marks for every correct answer) One negative marks for every wrong answer Paper-II (Time Allotted-2 hours) This paper is introduced to assess the writing and translation skills of the candidates which are necessary in this job. The paper would comprise writing of a paragraph in English and Hindi separately; precise writing in English and Hindi and translation from English to Hindi and Hindi to English. The total marks in the Tier-II exam would be 300 and time allotted for this exam would be 2 hours. II वहत भ: 1. इस पद म भ नग म वस थत पव षद क कमकच व य क ग क न द र स क क द अन स तन ए भत त ज स मक न वक य भत त, पव हन भत त, मह ग ई भत त इत य वद श वम ह अन य भ ज स वक अ क श य त र व य यत ए म व क खचच क प रवतप वतक भ उप धध ह स एसआईआ क वनयम न स कमकच व य क हन क व ए आ स भ उप धध क ए ज त ह 2. ऐस सभ कमकच ज वक य उसक ब द पदग रहण क त ह, स एसआईआ द व ग क गई क द र स क क स ओ म भत ह न स नय कमकच व य क नई प शन य जन क तहत श वसत ह ग ह वक, अन य स क व भ ग /स यत त वनक य /स कजवनक क ष त र क उपक रम /क न द र य व श वव द य य क कमकच ज त तकम न म प न प शन य जन स श वसत ह, यवद उनक चयन ह त ह त म ज द प शन य जन य न वक स स एस (प शन) वनयम, 1972 क तहत श वसत ह त ह ग Page 8 of 16

9 II. BENEFITS : 1. The positions carry Pay and Allowances, such as HRA, TA, DA etc. at Central Government rates as applicable to the employees of Council stationed at Bhavnagar. Other benefits, such as Leave Travel Concession and Reimbursement of medical expenses, are also available. The employees are provided with residential accommodation as per CSIR rules. 2. All new entrants will be governed by the "New Pension Scheme" on defined Contributions for new entrants recruited in Central Government Services on or after , as adopted by CSIR for its employees. However, persons selected from other Government Departments / Autonomous Bodies / Public Sector Undertakings / Central Universities having Pension Scheme on GOI pattern and who are presently being governed by the Old Pension Scheme will continue to be governed by the existing Pension Scheme i.e. CCS (Pension) Rules, III. आय स म ए व य यत : 1. आय स म /अन भ /अहकत ओ क वनध ण क वतवथ आ दनपत र क प र वप त क अ वतम वतवथ य न वक ह ग 2. अवधकतम आय स म म अन स वचत ज वत ए अन स वचत जनज वत क सदस य क 5 षक क तथ अन य वपछड़ गच क सदस य क 3 षक क छ ट उन ह म म म द ज एग जह प उनक द व आ वदत वकय ज ह पद उस व श ष गक क व ए आ वक षत ह 3. भ त स क क वनयम न स, व ध, त कश द ए न य वयक र प स अपन पवत स अ ग ह ई मवह य वजन ह न ब द म प नव क ह नह वकय ह क अवधकतम आय स म म 35 षक तक (अन स वचत ज वत ए अन स वचत जनज वत क सदस य क व ए 40 षक तक) क छ ट द ज एग इस उप-प क तहत आय स म म छ ट क द क न व यवक तय क दस त ज स क ष य प रस त त क न ह ग : i. व ध ओ क उनक पवत क द ह त क प रम णपत र क स थ एवफ व ट द न ह ग वक उन ह न प नव क ह नह वकय ह ii. त कश द ए अपन पवत स न य वयक र प स अ ग ह ई मवह ओ क उपय क त न य य य क वनणकय/व क र क सत य वपत प रवत द न ह ग वजसस यह स वबत ह सक वक उनक त क य न य वयक र प स अ ग क ण, ज भ ग ह, ह आ ह त कश द मवह ओ क इसक स थ स थ उनक त क क एक एवफ व ट भ द न ह ग वजसम यह उवल वखत ह न च वहए वक उन ह न प नव क ह नह वकय ह 4. ऐस व यवक त ज वक (अ) द रवष ह नत अथ कम द रवष (ब) श ण असमथकत ए (स) क म ट असमथकत य स ब र प ल स स प वड़त ह क अवधकतम आय स म म 10 षक (अन स वचत ज वत/अन स वचत जनज वत क व ए 15 षक तथ अन य वपछड़ गच क व ए 13 षक) क छ ट द ज एग बशत वक आ दक क वनण यक वदन क क आय 56 षक स अवधक न ह व क ग क अवधकतम आय स म म छ ट तब भ द ज एग जब उनक द व आ वदत पद उनक व ए आ वक षत नह ह बशत ह पद व क गत क अन र प गक क व ए उपय क त प य गय ह अवधकतम आय स म म छ ट उन ह उम म द क द ज एग वजनक व क गत न य नतम 40 % ह 5. भ तप क स वनक क व ए अवधकतम आय स म म छ ट भ त स क क समय समय प स श वधत वनयम न स द ज एग 6. अन स वचत ज वत/अन स वचत जनज वत/अन य वपछड़ गच /श व क व क ग क सक षम प र वधक द व वनध व त प र र प म ज वकए गए प रम णपत र क सत य वपत प रवत व वखत प रवतस पध त मक प क ष क समय प रस त त क न ह ग अन य वपछड़ गच क उम म द क क द र स क म वनय वक त ह त म न य प रम णपत र वनध व त प र र प म प रस त त क न आ श यक ह Page 9 of 16

10 7. ज उम म द स क द न जम म कश म ज य क कश म स भ ग म वनयत र प स अवध वसत थ उन ह सक षम प र वधक द व ज वकए गए अन र प प रम णपत र क प रवत प रस त त क न प अवधकतम आय स म म 5 षक तक क छ ट द ज एग 8. पव षद /स क /स यत त वनक य /स कजवनक क ष त र क उपक रम क कमकच व य क भ त स क द व समय समय प ज वकए गए वदश -वनद श क अन स अवधकतम आय स म म 5 षक तक क छ ट द ज सकत ह III. AGE LIMIT AND RELAXATIONS: 1. The date for determining the age limit/experience/qualifications shall be the closing date prescribed for receipt of applications i.e Age relaxation of 5 years to the members of Scheduled Castes and Scheduled Tribes and 3 years to the members of Other Backward Classes in the upper age limit shall be allowed only in cases where the posts are reserved for that particular category. 3. As per GOI provisions, age relaxation for Widows, Divorced Women and Women Judicially separated from Husbands who are not remarried since, the upper age limit is relaxable up to the age of 35 years [up to 40 years for members of Scheduled Castes and Scheduled Tribes]. The persons claiming age relaxation under this sub-para would be required to produce following documentary evidence: i. In case of Widow, Death Certificate of her husband together with the Affidavit that she has not remarried since. ii. In case of divorced Women and Women judicially separated from their husbands, a certified copy of the judgment/decree of the appropriate Court to prove the fact of divorce or the judicial separation, as the case may be, with an Affidavit in respect of divorced Women and they have not remarried since. 4. Age relaxation of 10 years (15 years for SC/ST and 13 years for OBC candidates) in upper age limit shall be allowed to persons suffering from (a) blindness or low vision (b) hearing impairment and (c) loco motor disability or cerebral palsy subject to the condition that maximum age of the applicant on the crucial date shall not exceed 56 years. The age concession to the persons with disabilities shall be admissible irrespective of the fact whether the post is reserved for person with disabilities or not, provided the post is identified suitable for the relevant category of disability. Relaxation of age limit would be permissible to such persons who have a minimum 40% disability. 5. Age relaxation to the Ex-Servicemen will be applicable as per the Government of India instructions, as amended from time to time. 6. SC/ST/OBC/PwD candidates are required to produce a copy of the certificate in the prescribed format signed by the specified authority at the time of written competitive examination. The OBC candidates must produce the certificate valid for appointments under the Central government. 7. Relaxation of five years will also be permissible to those who had ordinarily been domiciled in the Kashmir division of the state of Jammu and Kashmir during the period from to subject to production of relevant certificate from concerned authority. 8. Relaxation in age limit up to 5 years may be allowed to Council/Government/Autonomous Bodies/Public Sector employees in accordance with the instructions and orders issued by the Government of India from time to time in this regard. Page 10 of 16

11 IV. स म न य शत : अ. क भ त य न गव क ह आ दन क प त र ह आ. यह वनय वक त ज ञ वनक तथ औद य वगक अन स ध न पव षद (स एसआईआ ) ज वक एक स यत त वनक य ह क घटक स स थ स एसआईआ - क द र य नमक सम द र स यन अन स ध न स स थ न, भ नग, ग ज त म ह ग ह वक, वनय क त व यवक त क त न त स एसआईआ क भ त म वस थत वकस भ प रय गश /स स थ न म जर त क अन स क ज सकत ह इ. वकस भ व भ ग/क यकक ष त र म अन भ क अ वध क गणन, जह प भ वनध व त क गई ह, इस पद क व ए वनध व त न य नतम श वक षक अहकत ए प र प त क न क वतवथ स क ज एग ई. क आ श यक श वक षक अहकत ए अन भ क प वतक उम म द क व वखत प रवतस पध त मक प क ष म आम वत रत वकए ज न क अवधक नह द त ह अ वतम यत स च व वखत प रवतस पध त मक प क ष म प र प त वकए गए अ क क आध प त य क ज एग उ. उम म द क यह ध य न खन च वहए वक आ दनपत र प र प त क न क अ वतम वतवथ क ब द वकस भ क ण स (ज स वक ग त र प स स ब वधत व, वकस अन य स थ न प व फ फ क व त ण, प स ट व म ब इत य वद) प र प त ह ए आ दनपत र प व च नह वकय ज एग आ दनपत र प र प त ह न क उप त प र प त ह आ क ई भ स ग नक उस आ दनपत र क स थ ज ड़ नह ज सकत ह इस स ब ध म वकस भ पत र च प व च नह वकय ज एग ऊ. क ब ह स आन व वखत प रवतस पत ध त मक प क ष क व ए आम वत रत अन स वचत ज वत/अन स वचत जनज वत क उम म द क वनयम न स य त र भत त क प रवतप वतक क ज एग ज वक उनक स म न य वन स अथ वजस स थ न स य त र प र म भ क त ह, द न म स ज भ भ नग स ज य द नजद क ह, स भ नग तक एक वद वत य गक क भ ड़ (म अथ एक सप र स द व ) स इस सम बन ध म य त र क सब त प श क न प क ज एग ज स थ न स नह ज ड़ ह उनक ब च सड़क य त र क व ए, वनयम क तहत स क यक द क र प म न य नतम द प दस त ज प रम ण (बस वटकट) क उत प दन प स तव क बस वक य य म इ ज क प रवतप वतक क ज एग, बशत प रत य क त फ स सड़क द व तय क गई द 20 म स अवधक ह ऋ. आ श यक ह न प स एसआईआ स एसएमस आ आई, इस पद क न भ न क अवधक स वक षत खत ह ऊप दश ए गए पद क स ख य म तबद ह सकत ह य न वक चयन क समय पद क स ख य बढ़ य घट सकत ह इस व ज ञ पन क यह अथक नह ह वक व ज ञ वपत पद प भत आ श यक र प स क ज एग चयन प रवक रय क व व ध च ण म उस समय ग भ त स क /स एसआईआ क सम ब वधत वदश -वनद श क अन स चयन प रवक रय क ज एग ऌ. चयवनत उम म द पदभ ग रहण क न क वतवथ स वनध व त समय वध क व ए पव क ष (प र ब शन) प ह ग पव क ष क समय वध सक षम प र वधक क व क अन स बढ़ ई य घट ई ज सकत ह पव क ष अ वध क सफ सम वप त प, उस समय ग सम ब वधत वनयम न स, चयवनत उम म द क प वष क ण प व च वकय ज एग ऍ. यह आ श यक ह वक आ दक द व क सट क, प णक औ सह ज नक द ज ए ग त व ण द न एक अप त रत म न ज एग ए औ स एसआईआ -स एसएमस आ आई इस त ह क ग त / ग त ज नक प रस त त क न क वकस भ पव ण म क व ए वजम म द नह ह ग स एसआईआ - स एसएमस आ आई क वनद शक द व प त रत, आ दन क Page 11 of 16

12 स क वत य अस क वत, चयन प रण तथ व वखत प रवतस पध त मक प क ष ज स म म म व ए गए स वनणकय सभ उम म द क व ए ब ध य अ वतम ह ग औ वकस भ उम म द य उसक ओ स अन य व यवक त य एज स द व इस स ब ध म प रस त त वकस भ आ दन प व च नह वकय ज एग ऎ. स क व भ ग क कमकच व य क आ दनपत र यवद उवचत म ध यम स अग र वषत वकए गए ह ग तभ उन प व च वकय ज एग ऐस कमकच व य क आ दनपत र प उनक वनय क त द व यह प रम णपत र वदय ज न भ आ श यक ह वक यवद उनक चयन ह त ह त उन ह वनय वक त आद श क प र वप त क एक मह न क भ त क यकम क त क वदय ज एग तद प त, सतककत प रम णपत र भ वदय ज न आ श यक ह ह वक, ऐस उम म द आ दनपत र जम क न क अ वतम वतवथ तक अपन आ दन क एक अवग रम प रवत भ ज सकत ह उवचत म ध यम स अग र वषत वकए गए आ दनपत र स स थ न क जल द स जल द वम ज न च वहए ए. वकस भ र प म अन य चन औ /अथ वकस भ प रक क जन वतक य अन य दब क न पद क व ए अप त रत म न ज एग ऐ. यवद क ई व श वव द य य/स स थ न स ज प ए/एसज प ए/ओज प ए इत य वद ग र ड स द त ह त उस वस थवत म उम म द क ऐस ग र ड स क सम ब वधत व श वव द य य//स स थ न क द व वनयत वकए गए फ म क क आध प प रवतशत म र प तव त क न औ उस आ दनपत र म उवचत स थ न प दश न आ श यक ह ऑ. जह प वकस भ श वक षक अहकत क समकक ष म न ज न क प र ध न ह, यवद क ई उम म द व ज ञ पन क आ श यकत अन स उसक द व प र प त क गई वकस उप वध क समकक ष उप वध म न ज न क द क त ह त उस इस सम बन ध म ज आद श/पव पत र (क रम ए वदन क क स थ) वजसक द व ऐस उप वध क समकक ष म न गय ह, क एक प रवत अपन आ दनपत र क स थ स ग न क न ह ग, अन यथ आ दनपत र द द वकय ज सकत ह ऒ. एक ब प रस त त वकय गय आ दनपत र वकस भ पव वस थवतय म पस नह न वदय ज एग ए एक ब जम वकय गय श ल क भ न ह पस वकय ज एग औ न ह उस अन य वकस व ज ञ पन य चयन प रवक रय क व ए स वक षत ख ज सकत ह ओ. यवद प रस त त वकय गय क ई भ दस त ज वकस व द श भ ष म ह त उसक जपवत रत अवधक य न ट द व सत य वपत क गई व वखत प रवतव वप प रस त त क ज न च वहए औ. अप णक आ दनपत र प व च नह वकय ज एग अ. अ तव म प छत छ प व च नह वकय ज एग अ. वकस भ व द क वस थवत म अ ग र ज स स क ण क अ वतम अवधप रम वणत म न ज एग IV. GENERAL CONDITIONS: a. Only Indian nationals need apply. b. The appointment will be in CSIR-Central Salt & Marine Chemicals Research Institute (CSIR-CSMCRI), Bhavnagar, Gujarat under Council of Scientific & Industrial Research (CSIR), which is an Autonomous Body. However, the appointees are liable to be posted in any of the Lab/Institutes of CSIR situated anywhere in India as and when required. c. The period of experience in a discipline/area of work, where prescribed, shall be counted with effect from the date of acquiring the prescribed minimum educational qualifications for the post. d. Mere fulfilment of essential qualifications and experience does not vest any right in a candidate for being called for Written Competitive Examination. The final merit list will be prepared on the basis of the performance of the candidates in the written competitive examination. Page 12 of 16

13 e. Candidates should specifically note that the applications received after the closing date for any reason whatsoever (such as envelopes wrongly addressed, delivered elsewhere, postal delay etc.) will not be entertained. Any enclosure received separately subsequent to the receipt of the application cannot be connected therewith. No correspondence in this regard will be entertained. f. Only outstation SC/ST candidates (within India) called for Written Competitive Examination will be reimbursed Travelling Allowance (TA) as admissible under rules i.e. a single Second Class Railway Fare (by Mail or Express) each way from their normal place of residence, or from the place of undertaking the journey, whichever is nearer to Bhavnagar on production of proof of journey. For road journeys between stations not connected by rail, the actual bus fare or road mileage at the lowest rate as admissible under rules, will be reimbursed on production of documentary proof (bus tickets), provided the distance covered by road is more than 20 miles each way. g. CSIR-CSMCRI reserves the right not to fill up the post, if required. The number of vacancies indicated above may vary i.e. it may increase or decrease at the time of actual selection. This advertisement does not necessarily tantamount to the selections being actually made. The selection process is subject to the GoI/CSIR instructions prevalent at a given point of time during the various stages of the selection process. h. The selected candidates will be on probation for a specified period from the date of taking over charge of the post. The probationary period may be extended or curtailed at the discretion of the Competent Authority. After successful completion of probationary period, they will be considered for confirmation in accordance with the extant rules. i. It is necessary that only accurate, full and correct information is furnished by the applicants. Furnishing of wrong/false information will be a disqualification and CSIR-CSMCRI will NOT be responsible for any of the consequences of furnishing such wrong/false information. The decision of Director, CSIR-CSMCRI in all matters relating to eligibility, acceptance or rejection of applications, mode of selection, and conduct of examination will be final and binding on the candidates and no enquiry or correspondence will be entertained in this connection from any individual or person or agency on behalf of the candidate. j. Applications from employees of Government Departments will be considered only if forwarded through proper channel, certified by the employer that the applicant, if selected will be relieved within one month of the receipt of the appointment orders. Also, vigilance clearance should also be recorded. However, advance copy of the application may be submitted before the closing date. Applications routed through proper channel should reach the above address at the earliest. k. Canvassing in any form and/or bringing in any influence, political or otherwise, will be treated as a disqualification for the post. l. In case of universities/institutes awarding CGPA/SGPA/OGPA grades etc., candidates must convert the same into percentage based on the formula devised by the concerned University/Institute at the appropriate place in the Application Form. m. In respect of equivalent clause in Essential Qualifications, if a candidate is claiming a particular qualification as equivalent qualification as per the requirement of advertisement, the candidate is required to produce order/letter in this regard, indicating the Authority (with number and date) under which it has been so treated otherwise the application is liable to be rejected. n. Application once made will not be allowed to be withdrawn and fees once paid will not be refunded on any account nor can it be held in reserve for any other recruitment or selection process. o. If any document/ certificate furnished is in a foreign language, a transcript of the same duly attested by a Gazetted officer or notary is to be submitted. Page 13 of 16

14 p. Incomplete applications will be summarily rejected. q. INTERIM ENQUIRIES WILL NOT BE ATTENDED TO. r. In case of any dispute, English version will be treated as final and authentic. V. आ दन क न क प रवक रय : अ. इच छ क उम म द स स थ न क बस इट: स वनध व त आ दन पत र उन क सकत ह आ दनपत र स स थ न क भत म ल य कन प रक ष स क य य समय वध म व यवक तगत र प स भ प र प त वकए ज सकत ह आ. आ दक क उनक आ दनपत र वनध व त प र र प (एन क स I) म भ जन ह ग प णक र प स भ ह य आ दनपत र क स थ वनम नव वखत दस त ज क ज ड़न आ श यक ह : i. व ग र प रम ण पत र, म कक-श ट, जन म वतवथ क प रम ण, श स पत र औ अन भ प रम ण पत र क सत य वपत प रवतव वपय ii. भ त स क द व समय समय प वनध व त उपय क त प र र प म ज वकए गए ज वत क प रम णपत र (अन स वचत ज वत/अन स वचत जनज वत/अन य वपछड़ गच क उम म द क सन दभक म ) क सत य वपत प रवतव वप. iii. वनध व त प र वधक द व वनध व त प र र प म ज वकए गए म व क प रम णपत र (श व क व क ग क व ए) क सत य वपत प रवतव वप. iv. व स च जक ब क/प रम णपत र क सत य वपत प रवतव वप (भ तप क स वनक क व ए). v. वनद शक, स एसएमस आ आई, भ नग क पक ष म 3 म ह क धत भ नग म द य 100/- र पय क व म ड र फ ट (अन स वचत ज वत/अन स वचत जनज वत/श व क व क ग/मवह ए व भ ग य कमकच व य क व ए क ई आ दन श ल क नह ह उन ह सक षम प र वधक द व इस सन दभक म वनध व त प र र प म ज वकए गए प रम णपत र क एक प रवतव वप अपन आ दनपत र क स थ स ग न क न ह ग ) इ. यवद क ई व श वव द य य /स स थ न स ज प ए/एसज प ए/ओज प ए इत य वद ग र ड स द त ह त उस वस थवत म उम म द क ऐस ग र ड स क सम ब वधत व श वव द य य /स स थ न क द व वनयत वकए गए फ म क क आध प प रवतशत म र प तव त क न औ उस आ दनपत र म उवचत स थ न प दश न आ श यक ह ई. यवद प रस त त वकय गय क ई भ दस त ज वकस व द श भ ष म ह त उसक जपवत रत अवधक य न ट द व सत य वपत क गई व वखत प रवतव वप प रस त त क ज न च वहए उ. स ब द व म कवनष वह द अन दक क पद क व ए आ दनपत र, व ज ञ पन क रम क 4/2019 अवभव वखत आ दनपत र वनम नव वखत पत प य उसस पह पह च ज न च वहए: प रश सवनक अवधक, स एसआईआ - क द र य नमक सम द र स यन अन सन ध न स स थ न, ग ज भ ई बध क म गक, भ नग (ग ज त) Page 14 of 16

15 ऊ. स एसआईआ, स क व भ ग ए स कजवनक क ष त र क उपक रम क कमकच व य क आ दनपत र यवद उवचत म ध यम स अग र वषत वकए गए ह ग तभ उन प व च वकय ज एग ऐस कमकच व य क आ दनपत र प उनक वनय क त द व यह प रम णपत र वदय ज न भ आ श यक ह वक यवद उनक चयन ह त ह त उन ह वनय वक त आद श क प र वप त क एक मह न क भ त क यकम क त क वदय ज एग ह वक, ऐस उम म द आ दनपत र जम क न क अ वतम वतवथ तक अपन आ दनपत र क अवग रम प रवत आ दन श ल क ए स प रम णपत र तथ श स पत र क स थ भ ज सकत ह ऋ. अप णक आ दनपत र प व च नह वकय ज एग V. HOW TO APPLY: a. The interested candidates may download the prescribed Application Form from the Institute website: Application Form can also be collected in person from the Recruitment & Assessment Cell of the Institute during office hours. b. Applicants should send their applications in the prescribed Application Form (Annexure - I). The following documents should be attached with application duly completed in all respects: i Attested copies of the Degree Certificates, Mark-sheets, Proof of date of birth, testimonials and Experience certificates ii Attested copy of the Caste certificate (in case of SC/ST/OBC) in the appropriate Pro Forma prescribed by the Government of India from time to time. iii Attested copy of the Medical certificate (in case of Persons with Disability candidates) from the prescribed authority in the prescribed format. iv Attested copy of the Discharge Book/Certificate (in case of Ex-Servicemen candidates). v Demand Draft of `100/- valid for 3 months drawn in favour of the Director, CSMCRI, Bhavnagar payable at Bhavnagar (No application fee is prescribed for SC, ST, Persons with disabilities, women & Departmental candidates. They should enclose a copy of certificate on the prescribed Pro Forma issued by the Competent Authority in support of their claim along with application). c. In case of universities/institutes awarding CGPA/SGPA/OGPA grades etc., candidates must convert the same into percentage based on the formula devised by the concerned University/Institute at the appropriate place in the Application Form. d. If any of the documents, certificates are in any foreign language, authentic transcripts, duly attested by a Gazetted Officer or a Notary Public, of the same may invariably be attached along with the application form. e. Applications, in a sealed cover super-scribed "Application for the post of Junior Hindi Translator, Advt. No. 04/2019, must reach the following address on or before : The Administrative Officer CSIR-Central Salt & Marine Chemicals Research Institute Page 15 of 16

16 Gijubhai Badheka Marg Bhavnagar (Gujarat) f. Applications from the candidates working in CSIR, Govt. Departments and Public Sector Undertakings will be considered only if forwarded through proper channel with a clear certificate that the applicant will be relieved within one month of receipt of offer of appointment, if selected. However, Advance copy (photo copy) of the Application Form together with application fee, all certificates & testimonials etc. can be submitted before the closing date. g. Incomplete applications will be summarily rejected. प रश सवनक अवधक /ADMINISTRATIVE OFFICER Page 16 of 16

अध य य 28 व व ध 390. र ज य सरक र, र ज य क समस त श र ष स तर क सहक र सवमवतय क सभ पवतय स पर मशष करन क पश च त ध र 123 क प रय जन क व ए गजट व ज ञप तत द व र

अध य य 28 व व ध 390. र ज य सरक र, र ज य क समस त श र ष स तर क सहक र सवमवतय क सभ पवतय स पर मशष करन क पश च त ध र 123 क प रय जन क व ए गजट व ज ञप तत द व र अध य य 28 व व ध 390. र ज य सरक र, र ज य क समस त श र ष स तर क सहक र सवमवतय क सभ पवतय स पर मशष करन क पश च त ध र 123 क प रय जन क व ए गजट व ज ञप तत द व र - (क) प रत य क ऐस श र ष स तर सवमवत क उन सवमवतय क सम

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