उ र द श श सन य वस यक श एव क शल वक स अन भ ग स य -113/2017/241/89- य 0 श0एव क 0 व0 व (228)/97 लखनऊ, दन क 09 अ ट बर,2017 अ धस चन क ण स वध न क अन छ

प्रतिलिपि

1 उ र द श श सन य वस यक श एव क शल वक स अन भ ग स य -113/2017/241/89- य 0 श0एव क 0 व0 व (228)/97 लखनऊ, दन क 09 अ ट बर,2017 अ धस चन क ण स वध न क अन छ द 309 क पर त क र द श क य ग करक र यप ल, उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व नयम वल,1998 म स श धन करन क स न न ल खत नयम वल बन त ह :- उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व ( थम स श धन) नयम वल 2017 स त न म और र भ 1. (1) यह नयम वल उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व ( थम स श धन) नयम वल, 2017 कह ज य ग (2) यह त र त व ह ग नयम 2 क त थ प न 2. उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व नयम वल, 1998 जस आग उ नयम वल कह गय ह, म न च त भ-1 म दय गय व म न नयम 2 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम स व क थ त 2-उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व एक ऐस अध न थ स व ह, जसम सम ह-घ क पद सम व ह त भ-2 एत र त थ पत नयम स व क थ त 2-उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व एक ऐस अध न थ स व ह, जसम सम ह- 'ग' क पद सम व ह नयम 3 क स श धन 3. उ नयम वल म, नयम 3 म :- (एक) व म न ख ड(ख) क प त न न ल खत नय ख ड (ख-1) बढ़ दय ज य ग, अथ त - ''(ख-1) 'आय ग' क त पय उ र द श अध न थ स व चयन आय ग स ह,''

2 (द ) व म न ख ड (ग) क प त न न ल खत नय ख ड (ग-1) बढ़ दय ज य ग, अथ त - ''(ग-1) ' नद शक' क त पय नद शक, श ण एव स व य जन, उ र द श स ह,'' नयम 4 क स श धन 4. उ नयम वल म, नयम 4 म, न च त भ 1 म दय गय व म न उप- नयम(2) क थ न पर त भ 2 म दय गय उप- नयम रख दय ज य ग, अथ त - स व स वग -4 क त भ-1 व म न उप नयम त भ-2 एत र त थ पत उप नयम (2) जब तक क उप नयम (1) क अध न प रवत न करन क आद श न दय ज य, स व क सद य स य और उसम य क ण क पद क स य न न ल खत ह ग : (2) जब तक क उप नयम (1) क अध न प रवत न करन क आद श न दय ज य, स व क सद य स य और उसम य क ण क पद क स य न न ल खत ह ग : 0 पद पद क स य 0 पद क पद क स य स 0 थ अ थ य स 0 न म थ अ थ य ग य य ग य य 1 क य श क य श ल 7 ल प रचर प रचर 2 भ ड र भ ड र प रचर 7 प रचर पर त पर त यह क: (1) नय धक र कस र पद क बन भर ह य छ ड़ सकत ह य र यप ल उस आ थ गत रख सकत ह, जसस क ई य तकर क हकद र न ह ग, य (2) र यप ल ऐस अ त र थ य य अ थ य पद क स जन कर सकत ह, ज ह वह उ चत समझ (एक) नय धक र कस र पद क बन भर ह य छ ड़ सकत ह य र यप ल उस आ थ गत रख सकत ह, जसस क ई य तकर क हकद र न ह ग, य (द ) र यप ल ऐस अ त र थ य य अ थ य पद क स जन कर सकत ह, ज ह वह उ चत समझ नयम 5 5. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 5 क थ न पर त भ

3 क त थ प 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - न त भ-1 व म न नयम भत क त 5-स व म व भ न ण क पद पर भत चयन स म त क म यम स स ध भत र क ज य ग त भ-2 एत र त थ पत नयम भत क त 5-स व म क य श ल प रचर और भ ड र प रचर क पद पर भत न न ल खत त स क ज य ग - (एक) क य श ल प रचर एव भ ड र प रचर क स म लत पद क स य क स त नव तशत पद आय ग क म यम स स ध भत र भर ज य ग (द ) क य श ल प रचर एव भ ड र प रचर क स म लत पद क स य क त न तशत पद म लक प स नय ऐस सम ह 'घ' क कम च रय म स वभ ग य चयन स म त क म यम स पद न त र भर ज य ग ज ह न भत क वष क थम दवस क इस प म प च वष क स व प ण कर ल ह और ज य वस यक श ण क र य प रषद स कस इ ज नय र ग यवस य म र य य वस यक म ण-प य कस इ ज नय र ग यवस य म र य श त म ण-प ध रत करत ह : पर त यह क य द पद न त ह त उपय प य पय स य म उपल ध न ह त ऐस र य, उप य ख ड (एक) क अध न स ध भत र भर ज य ग नयम 8 क त थ पन 6. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 8 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 त भ-2

4 व म न नयम श क अह त 8-स व म व भ न ण क पद पर स ध भत क लए अ यथ क न न अह त ह न आव यक ह - (i) क आठ क पर य ज नयर ह ई क ल पर अव य उ ण ह न च हए, और (ii) कस व धक यवस य म न शनल क उ सल फ र न ग इन व क शनल डस क म ण प अव य ह न च हए एत र त थ पत नयम श क अह त 8-स व म व भ न पद पर स ध भत क लए अ यथ क न न ल खत अह त य ह न आव यक ह :- (1) म य मक श प रषद, उ र द श क ह ई क ल पर य सरक र र उसक समक म यत क ई पर अव य उ ण ह न च हए (2) य वस यक श ण क र य प रषद स कस इ ज नय र ग यवस य म र य यवस य म ण-प अव य ह न च हए, अथव कस इ ज नय र ग यवस य म र य श त म ण-प अव य ह न च हए नयम 10 क त थ पन 7. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 10 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम आय 10-भत क लए यह आव यक ह क अ यथ न उस क ल डर वष क जसम भत क लए र य व पत क ज य, पहल ज ल ई क 18 वष क आय कर ल ह, और 32 वष स अ धक क आय न क ह, पर त अन स चत ज तय, जन ज तय और ऐस अ य णय क, ज सरक र र समय-समय पर अ धस चत क ज य, अ य थ य क दश म उ चतर आय स म उतन वष अ धक ह ग जतन व न द क ज य त भ-2 एत र त थ पत नयम आय 10-स ध भत क लए यह आव यक ह क अ यथ न उस क ल डर वष क, जसम र य व पत क ज य, पहल ज ल ई क 18 वष क आय कर ल ह, और 40 वष स अ धक क आय न क ह, पर त यह क अन स चत ज तय, अन स चत जन ज तय और ऐस अ य णय क अ य थ य क दश म, ज सरक र र समय-समय पर अ धस चत क ज य, उ चतर आय स म उतन वष अ धक ह ग जतन व न द क ज य नयम उ नयम वल म न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 11 क थ न पर त भ

5 क त थ प 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - न त भ-1 व म न नयम च र 11- स व म कस पद पर स ध भत क लए अ यथ क च र ऐस ह न च हए क वह सरक र स व म स व य जन क लए सभ क र स उपय ह सक नय धक र इस स बध म अपन सम ध न कर ल ग ट पण -स घ सरक र य कस र य सरक र य कस थ न य धक र र य स घ सरक र य कस र य सरक र क व य व ध न य नय ण ध न कस नगम य नक य र पद य त य स व म कस पद पर नय क लए प नह ह ग न तक अधमत क कस अपर ध क लए द ष स य भ प नह ह ग त भ-2 एत र त थ पत नयम च र 11- स व म कस पद पर स ध भत क लए च र ऐस ह न च हए क वह सरक र स व म स व य जन क लए सभ क र स उपय ह सक नय धक र इस स ब ध म अपन सम ध न कर ल ग ट पण -स घ सरक र य कस र य सरक र य कस थ न य धक र र य स घ सरक र य कस र य सरक र क व य व ध न य नय ण ध न कस नगम य नक य र पद य त य स व म कस पद पर नय क लए प नह ह ग न तक अधमत क कस अपर ध क लए द ष स य भ प नह ह ग नयम 13 क त थ प न 9. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 13 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम श र रक व थत 13- कस भ अ यथ क स व म कस पद पर तब तक नय नह कय ज य ग जब तक क म न सक और श र रक स उसक व य अ छ न ह और वह कस ऐस श र रक द ष स म न ह जसस उस कत य क द त प व क प लन करन म ब ध पड़न क स भ वन ह कस अ यथ क नय क लए अ तम प स अन म दत त भ-2 एत र त थ पत नयम श र रक व थत 13- कस भ अ यथ क स व म कस पद पर तब तक नय नह कय ज य ग जब तक क म न सक और श र रक स उसक व य अ छ न ह और वह कस ऐस श र रक द ष स म न ह जसस उस अपन कत य क द त प व क प लन करन म ब ध पड़न क स भ वन ह कस अ यथ क नय क लए अ तम प

6 कय ज न क प व उसस यह अप क ज य ग क वह व य ह तप तक ख ड द भ ग त न क अ य य त न म दय गय फ ड म टल ल 10 क अध न बन य गय नयम क अन स र व थयत म ण प त त कर स अन म दत कय ज न क प व उसस यह अप क ज य ग क वह व य ह तप तक ख ड द भ ग त न क अ य य-त न म दय गय फ ड म टल ल 10 क अध न बन य गय नयम क अन स र व थत म ण-प त त कर : पर त यह क पद न त र भत कय गय अ यथ स व थत क म ण-प क अप नह क ज य ग नयम 14 क त थ पन 10. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 14 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम र य क अवध रण 14- नय धक र र य क अवध रण कर ग तथ स व य जन क य लय क भ ज ग, ज स क समय-समय पर नयम न स र ह ग भत क वष क द र न भर ज न व ल र य क स य और नयम-6 क अध न अन स चत ज तय, अन स चत जनज तय और अ य ण क अ य थ य क लए आर त क ज न व ल र य क स य भ अवध रत कर ग नय धक र उन य य स स ध आव दन प आम त कर सकत ह, जनक न म स व य जन क य लय म प ज क त ह नय धक र इस य जन क लए कस थ न य द नक सम च र प म एक व पन ज र करन क स थ उसक न टस क एक त स चन पट पर चपक य ज य ग ऐस सभ आव दन प चयन स म त क सम रख ज य ग त भ-2 एत र त थ पत नयम र य क अवध रण 14- नय धक र भत क वष क द र न स ध भत र भर ज न व ल र य क स य क स थ-स थ नयम-6 क अध न अन स चत ज तय, अन स चत जनज तय और अ य णय क अ य थ य क लए आर त क ज न व ल र य क स य भ अवध रत कर ग और नद शक क स चत कर ग और नद शक, वभ ग म स ध भत र भर ज न व ल क ल र य क स य, आय ग क स चत कर ग नद शक, भत क वष क द र न पद न त र भर ज न व ल र य क अवध रत कर ग नयम 15 क त थ पन 11. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 15 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त -

7 त भ-1 व म न नयम त भ-2 एत र त थ पत नयम स ध भत क य स ध भत क य जन क लए एक चयन स म त ग ठत क ज य ग जसम न न ल खत ह ग :- 1. नय धक र 2.य द नय धक र अन स चत ज त य अन स चत जनज त क न ह त नय धक र र न म न द अन स चत ज त य अन स चत जनज त क एक अ धक र य द नय धक र अन स चत ज त य जनज त क ह त नय अ धक र र अन स चत ज त य अन स चत जनज त स भ न एक अ धक र न म न द अव य कय ज य ग स ध भत क य 15- स व म क य श ल प रचर और भ ड र प रचर क पद पर स ध भत समय -समय पर यथ स श धत उ र द श सम ह 'ग' क पद क लए स ध भत (र त और य ) नयम वल, 2015 क अन स र क ज य ग ट पण - आय ग चयन स च, नद शक क अ स रत कर ग ज स च स य यत न म म अप त न म क स य स ब धत नय धक रय क अ स रत कर ग 3. नय धक र र न म न द अ य पछड वग क एक अ धक र य द ऐस उपय अ धक र उसक वभ ग य स गठन म उपल ध न ह त ऐस उपय अ धक र नय धक र क अन र ध पर जल म ज ट र न म न द कय ज य ग और उपय अ धक र क अन पल धत क क रण उसक ऐस करन म वफल रहन पर ऐस अ धक र म डल आय र न म न द कय ज य ग 2.चयन स म त नयम-6 क अन स र अन स चत ज तय, अन स चत जनज तय और अ य णय क अ य थ य क स यक त न ध व स न त करन क आव यकत क य न म रखत ह ए उतन स य म अ य थ य क स क र क लए ब ल य ग, ज अप त अह त य प र करत ह 3.चयन स म त अ य थ य क व णत

8 म म ज स क न शनल क उ सल फ र न ग इन व क शनल डस र स च लत व धक यवस य म ण प पर और स क र म उनक र अ क क य ग क तशत स कट ह, एक स च त य र कर ग य द द य अ धक अ यथ बर बर-बर बर अ क कर त व धक यवस य (ट नकल ड) म ण प पर म अ धक अ क करन व ल अ यथ क स च म उ चतर थ न पर रख ज य ग स च म न म क स य र य क स य स अ धक ( क त प च स तशत स अन धक) ह ग चयन स म त स च क नय धक र क अ स रत कर ग नयम- 15क-क बढ य ज न 12. उ नयम वल म, नयम 15 क प त, न न ल खत नयम 15-क बढ़ दय ज य ग, अथ त - वभ ग य चयन स म त क म यम स पद न त र भत क य 15-क- (1)क य श ल प रचर और भ ड र प रचर क पद पर पद न त र भत समय-समय पर यथ स श धत उ र द श सरक र स वक(पद न त र भत क लय म नद ड) नयम वल, 1994 म दय गय म नद ड क आध र पर क ज य ग उ र द श वभ ग य पद न त स म त क गठन (स व आय ग क क ब हर क पद क लए) नयम वल, 1992 म कस तक ल ब त क ह त ह य भ चयन स म त न नवत ग ठत क ज य ग - (एक) नद शक -अ य (द ) नद शक र न म न द ट र जक य औ गक श ण स थ न क द ध न च य -सद य ट पण - चयन स म त म अन स चत ज तय, अन स चत जनज तय और न ग रक क अ य पछड़ वग क त न ध व द न क लय अ धक रय क न म नद शन समय-समय पर यथ स श धत उ र द श ल क स व (अन स चत ज तय, अन स चत जनज तय और अ य पछड़ वग क लय आर ण) अ ध नयम, 1994 क ध र -7 क अध न दय गय आद श क अन स र कय ज य ग

9 (2) नद शक, अ य थ य क प त स च समय-समय पर यथ स श धत उ र द श (ल क स व आय ग क क ब हर क पद पर) चयन न त प त स च नयम वल, 1986 क अन स र त य र कर ग और उस उनक च र प जय और उनस स ब धत ऐस अ य अ भल ख क स थ, ज उ चत समझ ज ए, चयन स म त क सम रख ग पर त यह क जह द य द स अ धक प षक सव ग ह - (क) भ न व तनम न ध रक क थ त म, उ तर व तनम न ध रक स वग क अ य थ य क प त स च म उ चतर थ न पर रख ज य ग, (ख) सम न व तनम न ध रक क थ त म, अ य थ य क न म क उनक अपन स वग म उनक म लक नय क त थ क म म यव थत कय ज य ग, क त य द द य अ धक अ य थ य क म लक नय क त थ सम न ह, त ऐस थ त म अ यथ, ज आय म य ह, क प त स च म उ तर थ न पर रख ज य ग (3) चयन स म त उप नयम-2 म न द अ भल ख क आध र पर अ य थ य क म मल पर वच र कर ग और य द वह आव यक समझ त अ य थ य क स क र भ कर सकत ह (4) चयन स म त य त म म चय नत अ य थ य क एक स च, ज स क वह उस स वग म थ जस स वग स उनक पद न त क ज न ह, त य र कर ग और उस नद शक क अ स रत कर ग, ज क स च स अप त न म क स य क स ब धत नय धक रय क अ स रत कर ग स य चयन स च -15-ख य द भत क कस वष म नय य स ध भत और पद न त द न र क ज य त एक स य चयन स च त य र क ज य ग जसम अ य थ य क न म स स गत स चय स इस र त स ल कर रख ज य ग क व हत तशत बन रह स च म पहल न म पद न त र नय य क ह ग नयम 16 क त थ पन 13. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 16 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम नय 16 (1)- नय धक र अ य थ य क न म उस म म ल कर, जसम व नयम (5) क अध न त य र क गय स च म आय ह, नय य कर ग (2) य द कस एक चयन क स ब ध म त भ-2 एत र त थ पत नयम नय 16 (1)- उप नयम (2) क उपब ध क अध न रहत ह ए नय धक र अ य थ य क न म उस म म ल कर, जसम व यथ थ त नयम 15, 15-क य 15-ख क अध न त य र क गई

10 नय क एक स अ धक आद श ज र कय ज य त एक स य आद श भ ज र कय ज य ग, जसम य य क न म क उ ल ख उस य त म म ज स क चयन म अवध रत ह, कय ज य ग स च म आय ह, नय य कर ग (2) जह भत क कस वष म नय य स ध भत और पद न त द न र क ज न ह त वह नय मत नय य तब तक नह क ज य ग जब तक क द न त स चयन न कर लय ज य और नयम 15-ख क अन स र एक स य चयन स च त य र न क ल ज य (3) य द कस एक चयन क स ब ध म नय क एक स अ धक आद श ज र कय ज य त एक स य आद श भ ज र कय ज य ग जसम य य क न म क उ ल ख उस य त म म कय ज य ग ज स यथ थ त चयन म अवध रत कय गय ह य ज स क उस स वग म ह, जसस उ ह पद नत कय गय ह य द नय य स ध भत और पद न त द न र क ज य त न म क नयम 15-ख म न द म क अन स र रख ज य ग नयम 17 क त थ पन 14. उ नयम वल म, न च त भ 1 म दय गय व म न नयम 17 क थ न पर त भ 2 म दय गय नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न नयम प रव 17-(1)स व म कस पद पर म लक प स नय कय ज न पर कस य क द वष क अव ध क लए प रव पर रख ज य ग (2) नय धक र ऐस क रण स ज अ भ ल खत कय ज य ग अलग-अलग म मल म प रव अव ध क बढ़ सकत ह जसम ऐस दन क व न द कय ज य ग जब तक क अव ध बढ य ज य पर त अपव दत प र थ तय क सव य, प रव अव ध एक वष स त भ-2 एत र त थ पत नयम प रव 17-(1) स व म कस पद पर म लक नय पर कस य क समय-समय पर यथ स श धत उ र द श सरक र स वक प रव नयम वल, 2013 क अन स र प रव पर रख ज य ग (2) य द प रव अव ध य बढ़ ई गय प रव अव ध क द र न कस भ समय य उसक अ त म नय धक र क यह त त ह क प रव ध न य न अपन अवसर क पय उपय ग नह कय ह त उस उसक म लक पद पर,

11 अ धक और कस भ प र थ तय म द वष स अ धक नह बढ़ य ज य ग (3) य द प रव अव ध य बढ़ ई गय प रव अव ध क द र न कस भ समय य उसक अ त म नय धक र क यह त त ह क प रव ध न य न अपन अवसर क पय उपय ग नह कय ह त उस उसक म लक पद पर, य द क ई ह, य व त त कय ज सकत ह और य द उसक कस पद पर ध रण धक र न ह त उसक स व य सम क ज सकत ह (4) ऐस प रव ध न य जस उप नयम (3) क अध न य व त त कय ज य य जसक स व य सम क ज य, कस तकर क हकद र नह ह ग य द क ई ह, य व त त कय ज सकत ह और य द उसक कस पद पर ध रण धक र न ह त उसक स व य सम क ज सकत ह (3) ऐस प रव ध न य जस उप- नयम (3) क अध न य व त त कय ज य य जसक स व य सम क ज य, कस तकर क हकद र नह ह ग (4) नय धक र स वग म स म लत कस पद पर य कस अ य समक य उ चतर पद पर थ न प न य अ थ य प म क गय नर तर स व क प रव अव ध क स गणन करन क य जन थ गन ज न क अन म त द सकत ह (5) नय धक र स वग म स म लत कस पद पर य कस अ य समक य उ च पद पर थ न प न य अ थ य प म क गय नर तर स व क प रव अव ध क स गणन करन क य जन थ गन ज न क अन म त द सकत ह नयम 20 क स श धन 15. उ नयम वल म नयम 20 म, न च त भ 1 म दय गय व म न उप- नयम (2)क थ न पर त भ 2 म दय गय उप- नयम रख दय ज य ग, अथ त - त भ-1 व म न उप नयम व तनम न 20-(2) इस नयम वल क र भ क समय क व तनम न न च दय गय ह - म पद क व तनम न स 0 न म त भ-2 एत र त थ पत उप नयम 20-(2) उ र द श र जक य औ गक श ण स थ न क य श ल प रचर और भ ड र प रचर स व ( थम स श धन) नयम वल, 2017 क र भ क समय क व तनम न न च दय गय ह - म पद क व तनम न स 0 न म

12 1 क य श ल क य श ल व तन म स ल वल-2 प रचर प रच र ( ) 2 भ ड र प रचर भ ड र प रचर व तन म स ल वल-2 ( ) नयम 22 क वल पन 16. उ त नयम वल म, नयम 22 वल पत कर दय ज य ग आ स, (भ वन श क म र) स चव

13 IN pursuance of the provisions of clause (3) of Article 348 of the Constitution, the Governor is pleased to order the publication of the following English translation of notification no.113/2017/241/89-vya.shi. and Kau.Vi.Vi (228)/97,dated..09 October, 2017 GOVERNMENT OF UTTAR PRADESH VOCATIONAL EDUCATION AND SKILL DEVELOPMENT SECTION NOTIFICATION Miscellaneous No113./2017/241/89-Vya.SHI. and Kau.Vi.Vi (228)/97 Dated: Lucknow, 09 October, 2017 IN exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the Governor is pleased to make the following rules with a view to amending the Uttar Pradesh Government Industrial Training Institutes Workshop Attendant and Store Attendant Service Rules,1998: THE UTTAR PRADESH GOVERNMENT INDUSTRIAL TRAINING INSTITUTES WORKSHOP ATTENDANT AND STORE ATTENDANT SERVICE (FIRST AMENDMENT) RULES,2017 Short title and 1. (1) These rules may be called the Uttar Pradesh Government Industrial Training Institutes Workshop Attendant and Store Attendant Service ( First Amendment) Rules, commencement (2) They shall come into force at once. Substitution of rule 2 2. In the Uttar Pradesh Government Industrial Training Institutes Workshop Attendant and Store Attendant Service Rules, 1998, hereinafter referred to as the said rules, for existing rule 2 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely :-

14 OLUMN -1 sting rule OLUMN -2 le as hereby substituted atus of the services 2.The Uttar Pradesh atus Government Industrial the Training Institutes service Workshop Attendant and Store Attendant Service is a subordinate service comprising Group, 'D' posts. 2. The Uttar Pradesh Government Industrial Training Institutes Workshop Attendant and Store Attendant Service is a subordinate service comprising Group, 'C' posts. Amendment of rule 3 In the said rules, in rule 3, - after existing clause (b), the following new clause (b-1) shall be inserted, namely:- b-1) 'Commission' means the Uttar Pradesh Subordinate Services Selection Commission;" after existing clause ( c), the following new clause(c-1)shall be inserted, namely;" -1) 'Director' means the Director, Training and Employment, Uttar Pradesh;" Amendment of rule 4 4. In the said rules, in rules 4, for existing sub-rule(2) set out in column 1 below, the sub-rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN- 1 sting sub-rule OLUMN- 2 b-rule as hereby substituted (2)The strength of the service and of each category of posts therein shall, until orders varying the same are passed under sub-rule (1), be as given below : (2)The strength of the service and of each category of posts therein shall, until orders varying the same are passed under subrule (1), be as given below :

15 Serial post Number of posts no. Permanent Temporary Total 1 Workshop Attendant Store Attendant Serial Name of post Number of posts no. Permanent Temporary Total Workshop Attendant tore Attendant Provided that :- (1) the appointing authority may leave any vacant post unfilled or the Governor may hold in abeyance any vacant post, without thereby entitling any person to compensation; or (2) the Governor may create such additional permanent or temporary posts as he may consider proper. Provided that :- (i) the appointing authority may leave unfilled or the Governor may hold in abeyance any vacant post, without thereby entitling any person to compensation; or (ii) the Governor may create such additional permanent or temporary posts as he may consider proper. Substitution of rule 5 5. In the said rules, for existing rule 5 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN- 1 sting rule OLUMN- 2 le as hereby substituted Source of recruitment 5. Recruitment to the various categories of posts in the service shall be made by direct recruitment through the Selection Committee. Source of recruitment 5. Recruitment to the posts of Workshop Attendant and Store Attendant in the service shall be made from the following sources: (i) Ninety seven percent of the combined strength of the posts of Workshop Attendant and Store Attendant shall be filled by direct recruitment through the Commission.

16 (ii) Three percent of the combined strength of the posts of Workshop Attendant and Store Attendant shall be filled by promotion through the Departmental Selection Committee from amongst such substantively appointed Group 'D' employees who have completed five years service as such on the first day of the year of recruitment and who possess the National Trade Certificate in any Engineering Trade from the National Council for Vocational Training or the National Apprenticeship Certificate in any Engineering Trade: Provided that if sufficient number of suitable eligible persons are not available for promotion, such vacancies shall be filled by direct recruitment under clause (i) above. Substitution of rule 8 6. In the said rules, for existing rule 8 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- COLUMN-1 sting rule 8. (1) A candidate for OLUMN- 2 le as hereby substituted

17 Academic qualification recruitment to various categories of posts in the service must possess the following qualifications:- (i) Must have passed the class VIII Examination or Junior High School Examination, and (ii) Must have a Certificate in any Technical Trade from the National Council For Training In Vocational Trades. Academic qualification 8.A candidate for direct recruitment to the various posts in the service must possess the following qualifications: (1) Must have passed the High School Examination of the Board of High School and Intermediate Education, Uttar Pradesh or an Examination recognised by the Government as equivalent thereto. Substitution of rule 10 (2)Must have a National Trade Certificate in any Engineering Trade from the National Council for Vocational Training, Or Must have a National Apprenticeship Certificate in any Engineering Trade. 7. In the said rules, for existing rule 10 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN- 1 OLUMN -2 sting rule le as hereby substituted Age 10. A candidate for recruitment must have attained the age of 18 years and must not have attained the age of more than 32 years on the first day of July of the calendar year in which vacancies for Age 10. A candidate for direct recruitment must have attained the age of 18 years and must not have attained the age of more than 40 years on the first day of July of the calendar year in which vacancies for direct

18 Substitution of rule 11 recruitment are advertised: Provided that the upper age limit in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and such other categories as may be notified by the Government from time to time shall be greater by such number of years as recruitment are advertised: Provided that the upper age limit in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and such other categories as may be notified by the Government from time to time shall be greater by such number of years as may be specified. may be specified. 8. In the said rules, for existing rule 11 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN- 1 OLUMN- 2 sting rule le as hereby substituted Character 11. The character of a candidate for recruitment to a post in the Service must be such as to render him suitable in all respects for employment in Government Service. The appointing authority shall satisfy itself on this point. Character 11. The character of a candidate for direct recruitment to a post in the Service must be such as to render him suitable in all respects for employment in Government Service. The appointing authority shall satisfy itself on this point. NOTE- Persons dismissed by the Union Government or a State Government or by a Local Authority or a Corporation or Body owned or controlled by the Union Government or a State Government shall be ineligible for appointment to any post in the Service. Persons convicted of an offence involving moral NOTE- Persons dismissed by the Union Government or a State Government or by a Local Authority or a Corporation or Body owned or controlled by the Union Government or a State Government shall be ineligible for appointment to any post in the Service. Persons

19 Substitution of rule 13 turpitude shall also be ineligible. convicted of an offence involving moral turpitude shall also be ineligible. 9. In the said rules, for existing rule 13 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN -1 sting rule OLUMN - 2 Rule as hereby substituted Physical fitness 13. No candidate shall be appointed to a post in the service unless he be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of his duties. Before a candidate is finally approved for appointment he shall be required to produce a Medical Certificate of fitness in accordance with the rules framed under Fundamental Rule 10, contained in Chapter III of the Financial Hand- Book, Volume II, Part III. Substitution of rule 14 Physical fitness 13. No candidate shall be appointed to a post in the service unless he be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of his duties. Before a candidate is finally approved for appointment he shall be required to produce a Medical Certificate of fitness in accordance with the rules framed under Fundamental rule 10, contained in Chapter III of the Financial Hand-Book, Volume II, Part III: Provided that a medical certificate of fitness shall not be required from a candidate recruited by promotion. 10. In the said rules, for existing rule 14 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:-

20 OLUMN- 1 sting rule OLUMN- 2 Rule as hereby substituted Determination of vacancies 14. The appointing authority shall determine and notify to the Employment Exchange, in accordance with the rules and order for the time being inforce, the number of vacancies to be filled during the course of the year of recruitment as also the number of vacancies to be reserved for candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other categories under rule 6. The appointing authority may also invite application directly from the persons who have their name registered in the Employment Exchange. For this purpose the appointing authority shall issued an advertisement in local daily newspaper besides pasting the notice for the same on the notice board. All such applications shall be placed before the Selection Committee. Determi nation vacancies of 14. The appointing authority shall determine and intimate to the Director the number of vacancies to be filled by direct recruitment during the course of the year of recruitment as also the number of vacancies to be reserved for candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other categories under rule 6 and the Director shall intimate to the Commission the total number of vacancies in the Department to be filled by direct recruitment. The vacancies to be filled by promotion during the course of the year of recruitment shall be determined by the Director. Substitution of rule 11. In the said rules, for existing rule 15, set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:-

21 15 Procedure for direct recruitment OLUMN- 1 sting rule 15.(1) For the purpose of direct recruitment, there shall be constituted a Selection Committee Comprising:- 1- Appointing Authority 2- An officer belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, nominated by the appointing authority, if the appointing authority does not belong to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes. If the appointing authority belongs to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes to be nominated by the appointing authority. 3- One officer nominated by the appointing authority belonging to the Other Backward Classes. If such suitable officer is not available in his department or organization such officer shall, on the request of the appointing authority be nominated by the District Magistrate and on his failure to do so by reason of non -availability of suitable officer such officer shall be nominated by the Procedure for direct recruitment OLUMN- 2 Sub-rule as hereby substituted 15. Direct recruitment to the posts of Workshop Attendant and Store Attendant in the service shall be made in accordance with the Uttar Pradesh Direct Recruitment to Group 'C' Posts (Mode and Procedure) Rules 2015, as amended from time to time. NOTE - The Commission shall forward the select list to the Director who shall forward the requisite number of names in order of merit from the list to the concerning appointing authorities.

22 Divisional Commissioner. (2) The Selection Committee shall having regard to the need for securing due representation of the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other categories under rule 6, call for interview such number of candidates as fulfill the requisite qualifications. (3) The Selection Committee shall prepare a list of candidate in order of merit as disclosed by aggregate of percentage of marks obtained by them in the technical trade certificate examination, conducted by the National Council for training in Vocational Trades and interview. If two or more candidates obtain equal marks, the candidate having higher marks in the Technical Trade Certificate Examination shall be placed higher in the list. The number of the names in the list shall be larger (but not larger by more than twenty five percent)

23 than the number of vacancies. The Selection Committee shall forward the list to the appointing authority. Insertion of rule 15-A 12. In the said rules, after rule 15, the following rule 15-A shall be

24 inserted, namely:- " Procedure for recruitment by promotion through the Departmental Selection Committee 15. A( 1) Recruitment by promotion to the posts of Workshop Attendant and Store Attendant shall be made on the basis of the criterion laid down in the Uttar Pradesh Government Servants Criterion for Recruitment by Promotion Rules, 1994, as amended from time to time. Notwithstanding anything to the contrary contained in the Uttar Pradesh Constitution of Departmental Promotion Committee for Posts outside the Purview of the Service Commission Rules, 1992, the Selection Committee shall be constituted as under: (i) Director Chairman (ii) Two Principals of Government Members Industrial Training Institutes nominated by the Director NOTE- Nomination of officers for giving representation to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes of Citizens in the Selection Committee shall be made in accordance with the order made under section 7 of the Uttar Pradesh Public Services (Reservation for Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other Backward Classes) Act,1994, as amended from time to time. (2) The Director shall prepare eligibility lists of the candidates in accordance with the Uttar Pradesh Promotion by Selection (on posts outside the purview of the Public Service Commission) Eligibility list Rules, 1986, as amended from time to time, and place the same before the Selection Committee along with their character rolls and such other records, pertaining to them, as may be considered proper : Provided that when there are two or more feeding cadres- (a) bearing different pay scales, the candidate belonging to the cadre bearing higher pay scale shall be placed higher in the eligibility list, (b) bearing same pay scale, the names of the candidates shall be arranged in the eligibility list in order of their date of substantive appointment in their respective Cadres, but if the date of substantive appointment of two or more candidates is the same, then in such situation the candidate who is older in age shall be placed higher in the eligibility list. (3) The Selection Committee shall consider the cases of candidates on the basis of records, referred to in sub-rule (2), and, if it considers necessary, it may interview the candidates also. (4)The Selection Committee shall prepare a list of selected candidates in order of seniority as it stood in the cadre from which they are to be promoted and forward the same to the Director who shall forward the requisite number of names from the list to the concerning appointing authorities".

25 "Combined select list Substitution of rule B. If in any year of recruitment appointments are made both by direct recruitment and by promotion, a combined select list shall be prepared by taking the names of the candidates from the relevant lists, in such manner that the prescribed percentage is maintained, the first name in the list being of the person appointed by promotion". 13. In the said rules, for existing rule 16, set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- COLUMN -1 COLUMN -2 Existing rule Rule as hereby substituted Appointment 16(1) The appointing authority shall make appointments by taking the names of candidates order in which they stand in the list prepared under rule 15. (2) If more than one order of appointment are issued in respect of any one selection, a combined order shall also be issued, mentioning the name of the persons in order of seniority as determined in the selection Appointment 16.(1) Subject to the provisions of sub-rule (2), the appointing authority shall make appointment by taking the names of candidates in the order in which they stand in the lists prepared under rules, 15,15-A or 15-B, as the case may be. (2) Where, in any year of recruitment, appointments are to be made both by direct recruitment and by promotion, regular appointments shall not be made unless selection are made from both sources and a combined list is prepared in accordance with rule 15-B. (3) If more than one order of appointment are

26 issued in respect of any one selection, a combined order shall also be issued mentioning the names of the persons in order of seniority as determined in the selection or, as the case may be, as it stood in the cadre from which they are promoted. If the appointments are made both by direct recruitment and by promotion, names shall be arranged in accordance with the order, referred to in rule 15-B. Substitution of rule In the said rules, for existing rule 17 set out in column 1 below, the rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- Probation OLUMN-1 sting rule 17. (1) A person on substantiveappointment to a post in the service shall be placed on probation for a period of two years. (2) The appointing authority may, for reasons to be recorded, extend the period of probation in individual cases specifying the date upto which the OLUMN - 2 Rule as hereby substituted Probation 17.(1) A person on substantive appointment to a post in the service shall be placed on probation in accordance with the Uttar Pradesh Government Servants Probation Rules, 2013, as amended from time

27 extension is granted : Provided that, save in exceptional circumstances, the period of probation shall not be extended beyond one year and in no circumstances beyond two years. (3)If it appears to the appointing authority at any time during or at the end of the period of probation or the extended period of probation that a probationer has not made sufficient use of his opportunities, he may be reverted to his substantive post, if any, and if he does not hold a lien on any post, his services may be dispensed with. (4) A probationer who is reverted or whose services are dispensed with under sub-rule (3) shall not be entitled to any compensation. (5) The appointing authority may allow continuous service, rendered in an officiating or temporary capacity in a post included in the cadre or any other equivalent or higher post, to be taken into account for the to time. (2)If it appears to the appointing authority at any time during or at the end of the period of probation or extended period of probation that a probationer has not made sufficient use of his opportunities, he may be reverted to his substantive post, if any, and if he does not hold a lien on any post, his services may be dispensed with. (3) A probationer who is reverted or whose services are dispensed with under sub-rule (2) shall not be entitled to any compensation. (4) The appointing authority may allow continuous service, rendered in an officiating or temporary capacity in a post included in the cadre or any other equivalent or higher post, to be taken into account for the purpose of computing the period of probation.

28 Amendment of rule 20 purpose of computing the period of probation. 15. In the said rules, in rule 20, for existing sub-rule (2) set out in column 1 below, the sub-rule as set out in column 2 shall be substituted, namely:- OLUMN- 1 sting sub-rule (2)The scales of pay at the time of the commencement of these rules are given as follows: OLUMN- 2 b-rule as hereby substituted (2) The scales of pay at the time of the commencement of the Uttar Pradesh Government Industrial Training Institutes Workshop Attendant and Store Attendant Service (First Amendment) Rules, 2017 are given as follows. Serial No. Name of the post Workshop Attendant Store Attendant Scale of pay Serial No. Name of post 1. Work shop Attendant 2 Store Attendant Scale of Pay Pay Matrix level-2 (Rs ) Pay Matrix level-2 (Rs ) Omission of rule In the said rules, rule 22 shall be omitted. By order, (Bhuvnesh Kumar) Secretary